闪众学堂

在飞速发展的当今社会，缺乏创新就意味着死亡。企业因缺乏创新而失去竞争力，而推动创新则是一项巨大挑战。激发创新最好的方法则是改善内部学习、知识共享和团队协作。要鼓励拥有专业知识的员工参与协同工作，共享更多的创新理念和解决方案。

相比刚接受过培训只能回答基本问题的员工，一个接受过广泛培训的客户服务人员，会为客户提供更好的服务，而不是局限在自己所能提供的产品或服务上。受过良好培训的员工会以更高的水平投入工作，从而有利于提高产品质量和服务水平。

一个出色的管理者会帮助组织提升到一个新的水平。虽然不是每个人都适合做一个领导者，但多数情况下，最好的经理来自于组织内部。给员工承担更多责任的机会，可培养出好且忠诚的领导者。这就是闪众学堂成立的初衷。